Oosterik Tuincentrum bouwt aan haar nieuwe organisatie en komt graag in contact met een betrokken en deskundige Medewerker HR & Personeelszaken

Mensen maken het verschil en dat weet jij als geen ander

Over ons

Ons tuincentrum is een plek vol inspiratie, kleur en energie. Van een uitgebreid plantenassortiment tot tuinmeubelen, van dierbenodigdheden tot woondecoratie — onze klanten komen voor de beleving én het advies. Dat kan alleen met goede, betrokken collega’s. Daarom bouwen we aan een professionele HR-afdeling, en daar zoeken we jou bij.

Wat ga je doen?

Als Medewerker HR & Personeelszaken werk je nauw samen met de Manager HR aan het verder professionaliseren van onze HR-afdeling. Je bent het aanspreekpunt voor personeelszaken, werkt uitvoerend én denkt mee over beleid.

• Je coördineert het volledige wervingsproces: van vacaturetekst tot sollicitatiegesprek en advies over de kandidaatkeuze.
• Je onderhoudt de contacten met uitzendbureaus en zorgt dat tijdelijke collega’s goed worden ingewerkt.
• Je bent het eerste aanspreekpunt bij ziekmeldingen en begeleidt re-integratie volgens de Wet Verbetering Poortwachter.
• Je zet een gesprekscyclus op en helpt leidinggevenden om goede functionerings- en ontwikkelgesprekken te voeren.
• Je stelt het huishoudelijk reglement op en houdt het actueel.
• Je signaleert HR-vraagstukken en adviseert, gevraagd en ongevraagd.

Wat breng jij mee?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Je kent het arbeidsrecht, de Wet Verbetering Poortwachter en de relevante wet- en regelgeving.
• Je hebt ervaring met werving & selectie en/of met het beheren van relaties met externe partijen.
• Je vindt het leuk om HR-processen op te zetten, niet alleen om ze uit te voeren.
• Je communiceert helder, gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en neemt initiatief.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie in een organisatie die volop in beweging is.
• De ruimte om samen met de Manager HR de HR-afdeling verder op te bouwen.
• Een warm en hecht team in een inspirerende werkomgeving.
• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Personeelskorting op ons assortiment en ruimte om je verder te ontwikkelen.

Wil jij bouwen aan een HR-afdeling waar collega’s op kunnen rekenen? Solliciteer vandaag nog door je CV en motivatiebrief te sturen naar HR@Oosterik.nl ter attentie van de heer René Oude Oosterik.